ประกาศหยุดกิจการชั่วคราว (ไม่มีกำหนด) แต่ผลทางกฎหมายเขาถือว่าเป็นการเลิกจ้างนะ!!
ประกาศหยุดกิจการชั่วคราว (ไม่มีกำหนด) แต่ผลทางกฎหมายเขาถือว่าเป็นการเลิกจ้างนะ!!
บทนี้ขอปลดปล่อยอารมณ์ค้างจากบทก่อนๆอีกสักหน่อย อารมณ์ค้างจากตอนที่ผมเขียนเรื่องการหยุดกิจการชั่วคราวคือทางออกของกิจการ พอเขียนเสร็จมีทั้งคนโทรมาด่า และ ทั้งโทรมาปรึกษาเพราะบางกิจการก็นำไปใช้ได้จริงบางกิจการก็นำไปใช้ไม่ได้
ในช่วงวิกฤติโรคโควิด 19 ระบาด น้อยนักที่จะมีกิจการใดไม่ได้รับผลกระทบ และส่วนมากก็หันมาใช้วิธีหยุดกิจการชั่วคราวและจ่ายค่าจ้าง 75% กันแทบทุกที่
เฮียตี๋ก็เป็นหนึ่งในคนที่ใช้วิธีหยุดกิจการชั่วคราวตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน เฮียตี๋แกมีกิจการเยอะ มีโรงงานผลิตอาหารกระป๋อง โรงงานทอผ้า โรงงานกระดาษ โรงงานเฟอร์นิเจอร์ เอาเป็นว่าแกทำเกือบทุกอย่างแล้วกัน
มีอยู่วันนึงแกนัดผมเข้าไปคุยกับแกที่โรงงาน ผมสงสัยว่าแกคงไปได้ข่าวจากเพื่อนแกที่หยุดกิจการชั่วคราวตามที่ผมแนะนำ แต่เพื่อนแกคนนั้นไม่รู้ไปทำอีท่าไหนลูกจ้างไปฟ้องศาลแรงงานปรากฏว่าศาลแรงงานตัดสินว่าเป็นการเลิกจ้างและต้องจ่ายค่าชดเชยให้กับพนักงานสามร้อยกว่าคนเป็นเงินหลายสิบล้าน แกเห็นแบบนั้นแกเลยบอกว่ากลัว ไม่กล้าใช้วิธีหยุดกิจการชั่วคราวอย่างที่ผมแนะนำ
เฮียตี๋: อั้วไม่เอาแล้วนะที่ลื้อบอก อั้วกลัว
ผม: อะไรครับเฮีย
เฮียตี๋: ก็ไอ้หยุดกิจการชั่วคราวแล้วจ่าย 75% ที่ลื้อบอกน่ะ เพื่อนอั้วโดนมาแล้วสดๆร้อนๆ
ผมก็สงสัยเหมือนกันว่าเพื่อนแกไปทำอีท่าไหน เลยถามเฮียตี๋ว่า เฮียแน่ใจนะครับว่าเพื่อนเฮียคนนั้นหยุดกิจการชั่วคราวถูกต้องตามกฎหมาย
เฮียตี๋: อั้วก็ว่ามันต้องทำถูกแหละ มันก็ปรึกษาทนายก่อนทำ และได้ข่าวว่าปรึกษาผู้เจ้าหน้าที่ๆเกี่ยวข้องแล้วด้วยว่างั้น
ผม: งั้นเฮียเล่าให้ผมฟังหน่อยว่าเพื่อนเฮียเขาทำแบบไหนล่ะ
เฮียตี๋: ก็โรงงานมันไฟไหม้ ไม่มีงานให้พนักงานทำเลยใช้วิธีนี้ล่ะ หยุดกิจการชั่วคราวแล้วจ่ายเงิน 75% ของค่าจ้างให้กับคนงาน
ผม: แล้วที่ว่าหยุดชั่วคราวของเฮียนี่มันหยุดนานเท่าไหร่ล่ะ
เฮียตี๋: ก็เห็นว่าเดิมทีให้คนงานหยุดไป 3 เดือนเพราะคาดว่าจะสร้างโรงงานใหม่เสร็จ แต่พอเอาเข้าจริงๆเพื่อนอั้วมันไม่สามรถหาเงินมาสร้างโรงงานใหม่ได้ เลยให้คนงานหยุดต่อไป พอคนงานจะประท้วงมันก็พยายามมหางานให้คนงานทำบางทีก็เอาไปให้ทำกับโรงงานอื่นของเพื่อนแต่คนงานมันไม่ยอมเลยไปฟ้องศาล
ผม: ผมว่าแล้ว เพื่อนเฮียน่ะทำไม่ถูกแน่ๆ มีอย่างที่ไหนกฎหมายเขาให้หยุดกิจการชั่วคราว เฮียเข้าใจคำว่าชั่วคราวนะครับ ไม่ใช่หยุดถาวร ถ้าหยุดถาวรน่ะ ทางกฎหมายเขาเรียกว่าเลิกจ้าง ก็ต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่คนงาน นี่เพื่อนเฮียเล่นหยุดไม่มีกำหนด ถ้าหยุดไม่มีกำหนด ทางกฎหมายเขาถือว่าเป็นการเลิกจ้างนะเฮียเพราะไม่รู้ว่าจะเปิดให้คนงานได้ทำงานอีกเมื่อไหร่
การหยุดชั่วคราวหมายถึงหยุดมีกำหนดระยะเวลาที่แน่นอนและต้องสอดคล้องกับเหตุที่หยุดด้วย เช่น เพื่อนเฮียหยุดโรงงานเพราะไฟไหม้ก็ต้องหยุดเท่าที่จะใช้เวลาสร้างโรงงานใหม่ ถ้าหยุดเพราะออเดอร์ไม่เข้าก็ต้องหยุดเพียงพอกับเวลาที่จะแก้ไขปัญหานั้น ถ้าเล่นหยุดแบบไม่มีกำหนดหรือหยุดชั่วคราวซักสามสี่ปีโดยไม่มีความสมเหตุสมผลกฎหมายเขาก็ถือเป็นการเลิกจ้างล่ะครับเฮียเขาหาว่าแบบนี้น่ะเป็นการหัวใสหลีกเลี่ยงกฎหมาย
เพื่อนเฮียน่ะมั่วเองแล้วมาหาว่าผมให้คำแนะนำไม่ได้เรื่อง มีอย่างที่ไหนกฎหมายเขาบอกว่าให้หยุดชั่วคราว แกดันไปหยุดชั่วคราวสามสี่ปี เอาน่าถ้ากิจการของเฮียประสบปัญหาแล้วอยากจะหยุดชั่วคราวก็ทำอย่างที่ผมบอกรับรองใช้ได้ผมให้คำปรึกษาเรื่องนี้มากว่าสิบห้าปีแล้ว
สรุปแล้ววันนั้นผมก็นั่งกินเบียร์กับเฮียตี๋ไปเรื่อยๆหมดไปโหลกว่าๆ ผมว่าแกคบผมได้นานก็เพราะผมชอบกินเบียร์กับแกนี่แหละ บางครั้งเหมือนแกจะรั้นๆบ้างแต่สุดท้ายก็จะเชื่อผมมาตลอด ไม่ใช่ว่าแกจะหาทนายที่เก่งกว่าผมไม่ได้นะ แต่เพราะแกกลัวจะไม่มีเพื่อนกินเบียร์ 5555 สวัสดีครับ
โดย ชอลิ้วเฮียง (ทนายนำชัย พรมทา)